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          迎接新起點 邁向新征程——一通天下六安分公司周年慶典圓滿落幕!2018/11/6 15:41:41 2018年10月26日,一通天下六安分公司迎來周年慶典。一通天下信息咨詢副總經理蔡家英女士、客服事業部總經理朱燕峰女士、人力資源部經理陳芬女士、行政管理部高級經理史雷先生、六安分公司后勤經理楊燕女士、百世項目總監江凡先生、百世項目區部經理王芳媛女士等盛裝出席慶賀。圖:全員大合影 晚會開始前,組長依次帶領組員到簽到處簽名領取周年慶紀念品并挑出一張抽獎券。晚會開始后,大家共同吶喊“一通生日快樂”。主持人開場依次隆重介紹嘉賓。首先蔡總為我們上臺祝詞,言語中闡述了公司過去一年的成績和未來的希望,員工熱情高漲。圖:會場布置 隨后朱總上臺致辭感謝過去一年里努力工作、辛勤付出、無私奉獻的一通家人們。同心同行、奮發有為,共同創造更加美好的未來。接下來由江凡總監帶領我們回顧六安分公司過去一年的大事件,只有登高望遠,我們才能展翅高飛;腳踏實地,我們才能步履堅定。圖:朱總講話圖:江凡總監回顧大事件 領導致辭結束后,大家一起欣賞中國古典舞蹈《紙扇書生》和美妙的樂曲《我們的歌》,昂揚飽滿的精神,贏得了陣陣熱烈的掌聲。抽獎環節,由蔡總和史雷經理分別為我們抽取一等獎二等獎。晚會結束,大家一起合影留念。圖:舞蹈《紙扇書生》 一載征程,一載收獲,一通天下六安分公司榮獲百世快遞供應商2017年度總結會“最佳合作伙伴”、百世快遞2018年全國管理大會“最佳伙伴”等獎項。 一季春秋的更替、一載辛勤的努力、三百六十五次的日升日落,奠定了今天的成功。一年不懈的奮斗、一度用心的耕耘、一十二個月的斗轉星移,造就了今天的輝煌。圖:六安分公司職場 一周年是對過去一年的總結,也是新征程的起點。一通天下六安分公司取得長足快速的發展,感恩六安市金安區區領導及社會各界的關懷與支持,感恩合作客戶深厚信任。面對未來,我們“不忘初心、牢記使命”,一步一個腳印,擼起袖子加油干,迎接更加美好的未來!
          落地開花,目標必達——一通天下最強執行力專題培訓會(二)2018/11/6 15:39:17 “執行不但是一種認知、一種意識,更是一種統籌資源的能力一種規劃溝通的習慣。”2018年10月29日,一通天下集團召開了主題為《落地開花,目標必達》專題培訓會,旨在提升全員執行力,掌握執行力技巧及方法,打造目標必達的高效團隊。 圖:培訓老師李文舉先生 本次培訓由總部人力資源部培訓經理李文舉先生授課,總分公司共29人參與培訓會議。李老師通過案例講解、游戲互動、討論與分享的形式展開,分別從調認知、拿結果、做練習等方面進行授課,深入淺出,與員工進行現場互動。三大環節讓全體員工在輕松的學習氛圍中對達成目標的系列方法與工具有了更為深刻的認識和理解。 圖:游戲環節現場氛圍高漲 培訓會期間,學員們聯系自身的日常工作經驗,積極發言、主動分享,場面生動活潑。李老師幽默風趣的語言風格、激情澎湃的授課行為以及深入淺出的案例分析,使大家在輕松歡樂的氛圍中學到了許多執行力方面的方法、技巧。執行不但是一種認知、一種意識,更是一種統籌資源的能力一種規劃溝通的習慣。圖:游戲環節現場氛圍高漲 執行是把目標轉化為結果的行動,結果應該是企業衡量員工執行力的重要標準。若期冀長遠發展,企業必須以結果為導向。圖:隊員風采展示怎么理解目標?我們想要的結果是什么?我們要做哪些工作?我們要怎么做?圖:秦總、蔡總參與培訓認真思考 路漫漫其修遠,我們會在以后的工作中與時俱進,不斷修正自己的工作行為、更新自己的職業知識,有意識地、主動地提升自身的執行力。相信這些對于提高一通天下公司的整體執行力,持續提升團隊工作將大有裨益。團隊執行力的種子一:布置任務 —— 不容置疑二:面對任務 —— 不怕困難三:接受任務 —— 不要條件四:分析任務 —— 不談客觀五:執行任務 —— 不打折扣六:配合任務 —— 不遺余力七:溝通任務 —— 不講理由八:結束任務 —— 不留死角九:檢討任務 —— 不推責任十:匯報任務 —— 不請自來 “幸福是奮斗出來的,要幸福就要奮斗”,把藍圖變為現實,是一場新的長征。全體一通人將消化培訓知識,運用培訓技巧,不斷轉變工作意識、改進工作方式,在新的征程上,要有新的作為。將集團戰略一步一個腳印堅實地落實下去,迎來一通天下集團光輝未來!
          半年打基礎,三年破十億——一通天下戰略推進會議之2018第三季度會議圓滿召開!2018/11/6 15:36:36 2018年10月29日,《一通天下集團戰略推進會議之2018第三季度會議》在一通天下合肥總部圓滿召開!一通天下集團董事長兼總經理秦宇宙先生、一通天下信息咨詢副總經理蔡家英女士、一通人力總經理陶寵女士及總分相關部門負責人共29人出席會議。圖:參會人員合影 本次會議,由人力資源部培訓經理李文舉先生擔任會議主持人。上午8:45,副總經理蔡家英女士做會議開場,說道:“我們的前方有路,有目標,目標實現需要大家一起努力,一起建設。期待大家的精彩匯報,預祝本次會議圓滿成功,一群人在一個平臺,實現百億戰略目標。”在熱烈的掌聲中,正式拉開本次會議序幕。圖:蔡總做開場致辭 上午9:00——下午14:20,財務企劃部、人力資源部、行政管理部、客服事業部、延保事業部、平臺發展部、一通人力公司負責人分別做工作匯報。2018年前三季度的各項工作取得了長足進展,為四季度的突破奠定了良好的基礎。圖:財務企劃部匯報打造極致數據驅動經營圖:人力資源部匯報打造極致人力資源機制圖:行政管理部匯報打造極致軟硬件工作環境圖:客服事業部匯報打造極致運營圖:延保事業部匯報打造極致運營圖:平臺發展部匯報打造極致技術驅動圖:一通人力公司匯報打造極致人力招聘能力 下午14:50—15:30,會議重點環節,一通天下第四季度《戰略推進計劃》發布,“握指成拳,集腋成裘”,一通天下第四季度戰略推進聚焦科技驅動產品、服務和技術創新;精準發力市場,力爭高品質項目方面取得突破,開拓多元化戰略布局,現場氣氛空前高漲。圖:戰略規劃分享 隨后,大會進入交流分享階段。暢所欲言匯聚智慧,各參會人員積極發言,經過數小時的探討和交流,有總結、有規劃、有任務、有方案、有創新、有收獲、有歡樂。圖:大會進入交流分享階段 匯報結束后,蔡總表示:“各匯報人目標一致,令人振奮。動力來源于相信,此刻內心充滿榮譽感,有非常篤定的信心,這份信心來自于對平臺、領頭羊、團隊的信任, 期待大家年終會議的突破,我看到團隊更多的能量。做有野心,愿擔當,善學習,正能量的一通人!一個平臺,一個大家庭,一個思維,去實現一個戰略目標! ”圖:秦總總結分享 大會最后,董事長秦總總結說道:“本次會議,全員精神統一,思想統一,目標統一。每個人都能自我驅動,朝氣蓬勃。這份“精、氣、神”,將加速百億戰略實現。公司全員勁往一處使,目標一致,能量超乎想象!”一通天下集團戰略推進會議之2018第三季度會議圓滿成功!
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          一通人——有巾幗風采更有姐妹情深!2018/12/5 13:52:55 光陰荏苒轉瞬過,歷歷往事似在昨。她們,在這里進步,在這里成長。無論是在工作上亦或在生活上,她們都是彼此堅定的依靠。 她們有目標愿擔當,齊頭并進共成長;善學習正能量,師徒結對傳真情。 她們用勇敢與智慧寫下屬于“一通鏗鏘玫瑰”的職場誓言。—— 一通天下質量管理姐妹花的故事。歲月如歌,回憶難忘 2016年12月,付吉寒于加入質量管理部,第二天開始與“師傅”王惠結下不解之緣,開始了師徒之路。吉寒新加入質量管理部,懵懵懂懂。王惠每日安排質檢工作輔導,其中包括校準錄音、員工溝通技巧等學習,再到后來傳授帶組經驗,教受數據分析,培訓技巧,以及質量管理經驗,經歷過1年多時間,吉寒從懵懂小白成長為資深質檢。 圖:前為王惠,后為付吉寒花開兩朵,齊頭并進 18年6月,公司啟動京東金融項目,籌備階段需要選拔質檢員。付吉寒被公司領導寄予厚望。王惠回憶說道:“吉寒起初比較焦慮如何做好銷售項目質量管理。我從工作的發展前途和心態上進行多方位開導,吉寒排除心理障礙,信心滿滿去了京東項目。項目籌建初期,我也持續關注,給與人力盤點,ONEONE溝通技巧,從人力和精神上給與大力幫扶。”10月,一通天下京東項目受邀參觀北京京東本部,同時被授予“最佳品質獎”。 18年7-9月,順豐項目滿意度指標壓力較大,吉寒經常給王惠積極的心態疏導,并分享銷售項目的事跡和經驗,鼓勵王惠將銷售項目現場的熱情和精氣神運用到順豐項目。可喜的結果是順豐項目滿意度在10月達到歷史最高值。不忘初心,濃情最美 只要真心的生活,生活就會給你最好的結果。 職場姐妹之間的鼓勵、工作的支持,都會給生活最好的回饋。工作期間,相互扶持共同面對困難,共同成長。工作之外,更是彼此生活上的開心果,一起逛街、一起出去游玩,質培部這個Team建立了深厚的姐妹情誼。新的一年,相信這對姐妹花也會將她們的暖心故事再添新篇。 有人說,前世的五百次回眸,才換來今生的擦肩而過。如果說親人的相遇是DNA的作用,那么一起工作的同事則是相同磁場的相互吸引。這是一個相親相愛的質培團隊,這就是有目標、愿擔當、善學習、正能量的一通人。 一份耕耘,一份收獲,一份幸福。青春是最大的資本,要敢想、敢做、敢試!傳承楷模精神,汲取榜樣力量。2019年,期待看到更多一通人,繼續創變,贏得精彩!
          一通人——愛崗敬業的“運維好青年”等你來點贊!2018/9/29 14:37:05"沒有人見過洛杉磯早上四點鐘的樣子,我見過。——科比·布萊恩特 "電商園區,凌晨2點的路燈,清晨5點的曙光,你見過嗎? 白天或黑夜,懷著一顆責任心,懷著對事業的追求,他們不斷地探索和實踐,履行模范職責,無私奉獻,以高尚的職業素養要求自己。把自己最具活力的青春、熾熱的責任心,獻給了一通天下的運維事業。今天的“一通人”系列講述——周全紅、馬經偉的故事。圖為周全紅同志(左)、馬經偉同志(右) 作為一通天下總部行政管理部運維經理,周全紅先生深感責任重大,常常告誡自己說:“運維的一點疏漏都會造成無法預估的風險甚至是損失”。為力求自己在工作中不出現任何差錯,他切實履行運維人的職責,嚴格服從公司的工作安排,樂于奉獻,嚴于律己。圖為領導點贊周全紅朋友圈 一通天下合肥分公司運維專員馬經偉同志始終堅持身體力行做表率,做榜樣,在最近的兩個月時間里,他沒有一天缺勤或調休,時刻堅守在崗位上。白天,他成為了職場各項目的“熟人”。下班后,更新服務器,網絡配置部署工作,規避風險;不忘自我學習,提升業務水平。圖為馬經偉同志 作為平凡的運維崗,雖沒有轟轟烈烈的先進事跡,但工作中的堅守的點點滴滴卻讓我們難以忘懷,為之點贊。 圖為馬經偉下班后時間部署網絡,照片顯示時間已經清晨的05:36!圖為馬經偉在項目現場解決運維問題小編采訪的時間段,陸續還有幾位項目人員找到馬經偉尋求運維幫助。 科沃斯項目謝示萍:“周工和經偉高度敬業,非常感謝兩位平時不辭辛苦的對項目運營做支撐服務。生活上更是樂于助人,關心同事,給你們點贊!” 人力資源部葉婷:“周全紅、馬經偉兩位同事,很有責任心,服務態度很好,解決問題的效率很高。溝通問題時也特別有親和力,同事之間相處融洽,得到大家一致好評,為我們成立起榜樣。” 順豐項目王惠:“馬經偉同學對本職工作兢兢業業。運維支撐項目現場,為公司創造好的企業效益。工作中服務好每一位一通人,是我們大家學習的好標桿。” 一份耕耘,一份收獲,一份幸福。他們得到了同事的贊許,領導的信任;贏得了上級主管部門的認可和肯定。這份幸福源自于辛勤努力后的收獲,來自于真情付出后的喜悅,更是來自于面對困難時笑對前方的勇氣和決心。用愛崗敬業書寫人生,以盡心盡責詮釋自我!圖為馬經偉同志在項目現場奔波的背影一通天下副總經理蔡家英女士號召全體員工向周全紅、馬經偉同志學習,兢兢業業、勤奮認真,時刻保持高度責任感,時刻堅持公司利益高于一切的原則,推進百億戰略目標發展! “一通人”系列報道不僅是為了推選典型,更重要的是讓全員廣泛參與進來,對照典型,修正言行;激勵全員追求崇高、見賢思齊、擇善而從。在精神標桿的示范帶動下,傳承楷模精神,汲取榜樣力量,在潛移默化中增強愛崗敬業、誠實守信等職業道德情操,推動一通天下軟硬文化升級!
          一通人——京東項目團隊開掛青春、火力全開!2018/9/29 14:29:41 金色的秋天到了,空氣中彌漫著豐收的味道,吸引了一大批有志之士邁向一通天下。6月初,一通天下憑借雄厚的實力,贏得客戶的高度認可,牽手京東金融,開啟合作共贏新篇章。 實力見證奇跡,一通天下京東金融項目團隊,上線第四天就完成同行業半年運營指標。運營第一周便不負眾望,實現了驚人喜人的業績。在競爭愈發激烈的大環境下,一通天下憑借優秀的運營管理實力獲得了良好的口碑和市場贊譽,銷售業績逐月翻新。 這些量化的數據也為兩方的深度合作打下了基礎,金牌服務團隊,值得信賴!現京東項目發展呈破竹之勢,急需大量精英與一通天下共拓新版圖。優秀員工風采——卯足勁!我們在路上!優秀員工:周曉玲 優秀員工:周曉玲 優秀員工:詹艷 優秀員工: 彭燕優秀員工:張余波優秀員工: 王夢子 獲得佳績的同時,京東項目也在不斷進行復盤、反思。面對壓力,努力改進、完善工作方法;做大做強,以更好的工作態度和方法向下一個目標沖刺!引爆團隊、發現人才、挖掘動力、改變思維結果第一、業績為王、獨當一面、持續向前 目標明確、一往無前,發揮團隊的凝聚力,匯聚團隊智慧,一萬年太久,只爭朝夕!火力全開,勇往直前,打造行業優秀團隊! 未來,一通天下和京東將繼續深化戰略合作,雙方同心協力。在銷售、營銷、產品支持等多方面達成共識,積極推動戰略執行,共同探大數據市場的潛力與新模式,力爭實現雙贏。
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